Cho trẻ gần gũi với thiên nhiên sẽ giúp trẻ phát triển tốt hơn về mặt tinh thần và trí tuệ. Đây là một trong những điều kiện tất yếu để trẻ mau lớn và giữ được tinh thần vui vẻ, chú ý, ít lo lắng hơn những đứa trẻ không được ra ngoài. Vì vậy, cha mẹ dù có nhiều bận rộn nhưng hãy dành thời gian đưa trẻ đi chơi, tạo điều kiện cho con lớn lên một cách toàn diện.
Những gợi ý để khuyến khích trẻ ra ngoài trời
Nhiều trẻ em đang lớn lên trong môi trường đô thị nên sẽ có không ít trẻ không được ra ngoài. Đồng thời, sự phát triển của kỹ thuật công nghệ, các thiết bị điện tử khiến trẻ bị “níu kéo” trong nhà. Trong khi đó, vui chơi bên ngoài và cho trẻ gần gũi với thiên nhiên là một hình thức quan trọng để trẻ phát triển các kỹ năng vận động toàn diện cũng như những kiến thức cơ bản về cuộc sống.
Tuy vậy, rất nhiều cha mẹ thời nay phải vật lộn với việc cho trẻ ra ngoài trời. Dưới đây là một số cách để khuyến khích trẻ hào hứng ra ngoài và chơi đùa nhiều hơn:
Hầu hết trẻ em sẽ có một cuộc sống khỏe mạnh và trải nghiệm niềm vui khi được hoạt động thể chất ngoài trời phù hợp theo từng độ tuổi. Những trẻ không được ra ngoài sẽ gặp nhiều hạn chế, khiếm khuyết khi lớn lên. Vì vậy, thay vì tiếp tục lo ngại “trẻ ở trong nhà nhiều có tốt không”, hãy bắt đầu một cách sớm nhất từ những việc đơn giản nhất theo gợi ý nêu trên để tạo ra cơ hội học hỏi, phát triển mọi mặt cho cả gia đình.
Để đặt lịch khám tại viện, Quý khách vui lòng bấm số HOTLINE hoặc đặt lịch trực tiếp TẠI ĐÂY. Tải và đặt lịch khám tự động trên ứng dụng MyVinmec để quản lý, theo dõi lịch và đặt hẹn mọi lúc mọi nơi ngay trên ứng dụng.
Nguồn tham khảo: psychcentral.com, scarymommy.com, childmind.org, activeforlife.com
Làm việc khi ở Đài Loan đang là ưu tiên hàng đầu ở hiện nay. Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động sang Đài Loan đã trở thành một hướng đi mới cho người lao động thay đổi cuộc sống của họ. Điều này được xác nhận bởi vì ở Đài Loan, có nhiều cơ hội việc làm, sự đa dạng trong nghề nghiệp và phù hợp với nhiều lứa tuổi.. Vì vậy, mức lương thực tế cho người lao động ở Đài Loan là bao nhiêu? Và nó có thực sự hấp dẫn và tương xứng với khoản đầu tư của chúng tôi? Hãy tìm hiểu với Luatvn.vn thông qua bài viết sau :
Mức lương làm việc khi ở Đài Loan là bao nhiêu?
Trong những năm gần đây, chính phủ Đài Loan đã liên tục tăng mức lương cơ bản cho người lao động làm việc tại đất nước này. Cũng không bất ngờ, kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2019, mức lương của người lao động Đài Loan đã tiếp tục tăng. Đây là tin tốt cho những người đang có kế hoạch đến Đài Loan để làm việc. Vì vậy, mức lương của người lao động Đài Loan năm 2019 thay đổi như thế nào? Hãy tìm hiểu qua bài viết này.
Từ ngày 1 tháng 1 năm 2020, mức lương cơ bản của người lao động khi đến Đài Loan để làm việc ở nước ngoài sẽ chính thức được thay đổi và tăng mạnh. Như sau:
Theo Hội đồng quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan, vào ngày 16 tháng 8 năm 2018, Hội đồng tiền lương của Đài Loan đã họp lần thứ 33 và đồng ý điều chỉnh mức lương cơ bản cho nhân viên chịu sự điều chỉnh. của Luật Lao động cơ bản. Theo đó, thời gian và mức điều chỉnh như sau :
Tại sao lại cần cho trẻ gần gũi với thiên nhiên?
Các nghiên cứu gần đây đã chỉ ra lợi ích, thậm chí là cần thiết của việc dành thời gian cho trẻ được ở ngoài trời và cho trẻ gần gũi với thiên nhiên, không chỉ đối với riêng trẻ em mà cả người lớn. Kết quả của hầu hết các nghiên cứu đều đồng ý rằng những cha mẹ thường xuyên cho trẻ gần gũi với thiên nhiên, đi chơi bên ngoài sẽ giúp trẻ trở nên thông minh hơn, hạnh phúc hơn, chú ý hơn và ít lo lắng hơn những đứa trẻ dành nhiều thời gian trong nhà. Mặc dù chưa rõ chính xác hoạt động nhận thức và cải thiện tâm trạng diễn ra như thế nào, nhưng có một số lợi ích của thiên nhiên tốt cho trí não của trẻ em như sau:
Cho trẻ gần gũi với thiên nhiên sẽ giúp trẻ phát triển tốt hơn về mặt tinh thần và trí tuệ
Lý do nên làm việc khi ở Đài Loan
Nhiều người lao động vẫn muốn đến Đài Loan để kiếm thêm thu nhập vì những lý do chính sau :
1. Chi phí để đến Đài Loan thấp hơn các thị trường như Nhật Bản, Úc…
2. Thời gian để thoát khỏi Đài Loan chỉ 3-4 tháng
3. Thu nhập tại Đài Loan, được báo cáo bởi các công ty môi giới xuất khẩu, khoảng 25.000-30.000 Đài tệ / tháng, giảm xuống còn khoảng 17,5-21 triệu đồng / tháng.
Khai thác tâm lý của người Việt nói chung, nông dân nói riêng, các yếu tố chính ở trên nghe có vẻ rất hấp dẫn khi chi phí thấp hơn trong khi mức lương cao hơn các thị trường khác như Nhật Bản, Malaysia, Ả Rập … mọi người đều thích nó hơn.
Trong thực tế, không có gì tốt đến mức đơn giản như vậy, bên trong sự dễ dàng đó luôn có những nguy hiểm tiềm ẩn không thể đoán trước. Theo tờ báo Law, đã có một bài báo cảnh báo nhân viên có ý định đến thị trường lao động này. Bài báo có tiêu đề “Lao động đến Đài Loan phải chịu mức phí cao hơn và mức lương”. Dưới đây là một vài dòng để trích dẫn :
Vào đầu năm 2021, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã cho thấy tên của 35 công ty xuất khẩu lao động đã vi phạm trong việc đưa công nhân đến làm việc tại Đài Loan. Các công ty này đã phải tạm thời ngừng cung ứng lao động, đình chỉ thực hiện hợp đồng với các đối tác Đài Loan hoặc phải điều chỉnh hoạt động vì họ đã tính phí cao hơn so với quy định, giữ tiền lương và giữ lại bữa ăn nhân viên cao. hơn quy định. Công nhân phàn nàn rằng chi phí tại thị trường này quá cao (5.000-6.000 USD so với chi phí quy định là 4.500 USD, năm 2012) nhưng thu nhập khá thấp (dao động từ 8-12 triệu đồng / tháng). công việc bấp bênh.
Tài khoản lương hàng tháng được khấu trừ bởi môi giới
Ngoài các khoản khấu trừ cơ bản cho cuộc sống hàng ngày như bảo hiểm, phí quản lý, thuế Đài Loan và Việt Nam, v.v., cũng có các khoản thanh toán cho Trung tâm môi giới Việt Nam (12% tiền lương). hàng tháng), Công ty môi giới Đài Loan (trung bình từ 85.000 đến 120.000 NT mỗi công nhân). Đôi khi các nhà môi giới cũng có thêm tiền bất hợp pháp mà công ty môi giới gọi là nợ phải trả. Đây là những khoản nợ mà người lao động chưa bao giờ vay, nhưng trước khi rời Việt Nam, họ phải ký vào các mẫu đơn đồng ý để được khấu trừ vào bảng lương hàng tháng của họ.
Theo quy định của Nhà nước Đài Loan, mức lương hàng tháng của người lao động không được thấp hơn mức quy định là 15.840 đô la NT. Nhưng trong thực tế, sau khi trừ tất cả các loại dịch vụ, công nhân chỉ nhận được từ 1.000 đến 4.000 NT. Có nhiều công nhân đã được khấu trừ phần lớn tiền lương hàng tháng của họ, và chỉ dựa vào tiền lương của giờ làm thêm để sống sót.
Xuất khẩu lao động không tệ, đó là lựa chọn của bạn cho dù nó đúng hay không. Sau khi đọc bài báo, nhiều bạn sẽ cảm thấy rất ngại khi đến Đài Loan để xuất khẩu, nhưng sẽ đặt câu hỏi, tại sao nhiều người vẫn đi? Nếu bạn không muốn nằm trong số những người không may bị bóc lột sức lao động như trên, bạn nên tìm ra một công ty xuất khẩu có uy tín không nên thông qua các nhà môi giới.
– Công nhân trực tiếp đến văn phòng để khai báo
– Kiểm tra sức khỏe tại bệnh viện (công ty hướng dẫn)
– Nhập học nhanh (khoảng 1 tháng)
– Tài liệu bổ sung (xem thêm: Tài liệu cần chuẩn bị khi đi Đài Loan để làm việc ở nước ngoài)
– Đề cử bài kiểm tra lựa chọn đơn hàng
– Nếu bạn giành được một đơn đặt hàng lao động, hãy chuẩn bị tiền để đảm bảo hợp đồng và làm Visa. Khi rời khỏi đất nước, hãy hoàn thành báo cáo tài chính theo công bố của Công ty.
